|
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК (штат 1500 человек филиалы предприятия) - прием, увольнение, перемещение, отпуска, трудовые договора, дополнительные соглашения, личные карточки, график отпусков, штатное расписание, оформление, хранение и ведение трудовых книжек, написание должностных инструкций и положений, кадровых распоряжений и приказов по компании, ведение табеля учета рабочего времени, размещение вакансий, подбор ов, проведение первичных собеседований; обучение новых сотрудников регламентам компании, проведения первоначальной адаптации, контроля прохождения испытательного срока. переговоров, заключение и контроль исполнии договоров, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников. Прием входящих звонков от клиентов, распределение бесед с клиентами. Грамотное консультирование клиентов. Ведение документации. Помощь в управлении персоналом руководителю. Решение организационных вопросов.
Требования:
Обучаемость и умение работать с большим количеством информации.
Навыки делового общения, грамотность и ответственность.
Умение работать профессионально, точно, интенсивно в условиях высокой динамики развития компании.
Условия: График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, можно без опыта
Полная и частичная занятость;
Базовая подготовка;
Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане;
Рассматриваем кандидатов из числа студентов.
На сопроводительное письме укажите свой E-mail и сот телефон чтобы вам позвонить.
Телефон:7476581633
|
